Hier finden Sie das passende Formular um eine Kündigung für einen Arbeitnehmer, Angestellten oder Mitarbeiter zu erstellen, welcher aufgrund von verhaltensbedingter Gründe getroffen wurde, z.B. weil mehrere Abmahnungen bereits erteilt wurden oder sonstiges Fehlverhalten vorliegt.
Ein Musterschreiben für jeden Arbeitgeber, egal ob Vorgesetzter, Abteilungsleiter oder Leiter der Personalabteilung – dieser Vordruck ist vielseitig einsetzbar!